Prameya News7

Prameya News7, News7 Odia, Odisha Latest News, Odisha Current Headlines, Odisha News Online

ପ୍ରମୁଖ ଖବର
  • ଚିନ୍ତା ବଢାଇଲେଣି କୁଲଡିହା ହାତୀପଲ, ନଷ୍ଟ କରୁଛନ୍ତି ବ୍ୟାପକ ଫସଲ
  • ||
  • ଭୁବନେଶ୍ବର : ଫେବୃଆରୀ ୧୪ରୁ ରାଜ୍ୟରେ ଦ୍ବିତୀୟ ପର୍ଯ୍ୟାୟ ଟିକାକରଣ
  • ||
  • ଅନୁଗୋଳ : ଜିଲ୍ଲାପାଳଙ୍କ ଅଫିସ୍ ଆଗରେ ମା’ ଓ ପୁଅଙ୍କ ଆତ୍ମାହୁତି ଉଦ୍ୟମ
  • ||
  • ରାଜ୍ୟରେ ଚିହ୍ନଟ ହେଲେ ଆଉ ୧୩୦ କୋଭିଡ୍ ସଂକ୍ରମିତ, ୩୩୪୪୩୦ରେ ପହଞ୍ଚିଲା ଆକ୍ରାନ୍ତଙ୍କ ସଂଖ୍ୟା
  • ||
  • ବ୍ରହ୍ମପୁର : ଟ୍ରାକ୍ଟର ସହ ବାଇକ୍ ଧକ୍କା, ଜଣେ ମୃତ, ୨ ଶ୍ରମିକ ଗୁରୁତର
  • ||
  • ଆନନ୍ଦପୁର : ଧାନ ଡୋଲି ଓଲଟିପଡି ସ୍ତ୍ରୀ ମୃତ, ସ୍ବାମୀ ଗୁରୁତର
  • ||
  • ଖସୁଛି କରୋନା ଗ୍ରାଫ୍‌, ଦେଶରେ ଗତ ୨୪ଘଣ୍ଟାରେ ୧୩,୨୦୩ କୋଭିଡ଼ ସଂକ୍ରମିତ ଚିହ୍ନଟ
  • ||
  • ବରଗଡ : ଭିଜିଲାନ୍ସ ଜାଲରେ ବରଗଡ ଜିଲ୍ଲା ଭଟଲି ବ୍ଲକ୍ କେଲେଙ୍ଗାପାଲିର ପଞ୍ଚାୟତ କାର୍ଯ୍ୟନିର୍ବାହୀ ଅଧିକାରୀ
  • ||
  • ଭୁବନେଶ୍ବର : ସାଲିଆ ସାହିରୁ ୫ଶହ ଲିଟରରୁ ଅଧିକ ଦେଶୀ ମଦ ଜବତ, ୯ ଅଭିଯୁକ୍ତ ଗିରଫ
  • ||
  • ରାଜ୍ୟରେ ଆଉ ଜଣେ କରୋନା ସଂକ୍ରମିତ ପ୍ରାଣ ହରାଇଲେ, ୧୯୦୬ ଛୁଇଁଲା ମୃତକଙ୍କ ସଂଖ୍ୟା
  • ||

UPରେ ESMA ଲାଗୁ କଲେ ଯୋଗୀ ସରକାର, ୬ ମାସ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଆନ୍ଦୋଳନ ବନ୍ଦ

25/11/2020 at 6:07 PM

ଲକ୍ଷ୍ନୌ ୨୫।୧୧:  ଉତ୍ତରପ୍ରଦେଶ ମୁଖ୍ୟମନ୍ତ୍ରୀ ଯୋଗୀ ଆଦିତ୍ୟ ନାଥ ବୁଧବାର ରାଜ୍ୟରେ ଅତ୍ୟାବଶ୍ୟକ ସେବା ପ୍ରବନ୍ଧନ ନିୟମ (ଏସମା) ଲାଗୁ କରିଛନ୍ତି। ଆଇନ ଅନୁସାରେ ରାଜ୍ୟରେ ଆଗାମୀ ୬ ମାସ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ କୌଣସି ପ୍ରକାର ଆନ୍ଦଳନ, ହରତାଳ, ଧାରଣା ଅଥବା ଗଣଧାରଣାକୁ ଓହ୍ଲାଇପାରିବେନି। ଏନେଇ ଅଧିସୂଚନା ଜାରି ହୋଇଛି।

ରାଜ୍ୟରେ କରୋନା ଭାଇରସ ପ୍ରକୋପ ଯୋଗୁ ସରକାର ଏହି ପଦକ୍ଷେପ ନେଇଛନ୍ତି। ଜାରି ଅଧିସୂଚନାରେ ଲୋକହୀତ ଲାଗି ସରକାରଙ୍କୁ ଏଭଳି ପଦକ୍ଷେପ ନେବାକୁ ପଡୁଥିବା କୁହାଯାଇଛି। ଆଇନ ଅନୁସାରେ ରାଜ୍ୟ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ଅନ୍ତର୍ଗତ ଲୋକସେବା, ସରକାରୀ ନିୟନ୍ତ୍ରଣାଧୀନ ନିଗମ ଓ ସ୍ଥାନୀୟ ପ୍ରାଧିକରଣ ଅନ୍ତର୍ଗତ ସେବା କ୍ଷେତ୍ରରେ ଏସମା ଲାଗୁ ହୋଇଛି।

ଅତ୍ୟାବସକୀୟ ସେବା ଆଇନ ବା ଏସମା ୧୯୬୮ ମସିହାରେ ଲାଗୁ କରାଯାଇଥିଲା। ବିପରୀତ ପରିସ୍ଥିତିରେ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଆନ୍ଦୋଳନ ଅଧିକାର ପ୍ରତ୍ୟାହାର ଲାଗି ସଂସଦ ଏହି ଆଇନ ପ୍ରଣୟନ କରିଥିଲେ। ଏସମା ଲାଗୁ ପୂର୍ବରୁ ଏଥିଯୋଗୁ ପ୍ରଭାବିତ ହେବାକୁ ଥିବା ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଅଧିସୂଚନା ଜରିଆରେ ଜଣାଇ ଦିଆଯାଏ। କୌଣସି ରାଜ୍ୟ ଅଥବା କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ସର୍ବାଧିକ ୬ ମାସ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଏହି ଆଇନ ବଳବତ୍ତର ରଖିପାରିବେ। ସେହି ଅନୁସାରେ ଉତ୍ତର ପ୍ରଦେଶରେ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ୨୫ ମେ ୨୦୨୧ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ କୌଣସି ଆନ୍ଦୋଳନ, ଧାରଣା ଓ ବିକ୍ଷୋଭ ପ୍ରଦର୍ଶନରେ ଭାଗ ନେଇପାରିବେନାହିଁ କି ଏପରି କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ଆୟୋଜନ କରିବେ ନାହିଁ।   

   Related Posts