Prameya News7

Prameya News7, News7 Odia, Odisha Latest News, Odisha Current Headlines, Odisha News Online

ପ୍ରମୁଖ ଖବର
  • ପୁଣି ନକଲି ଘିଅ କାରଖାନାରେ ରେଡ୍‌, ମାଲିକ ଫେରାର
  • ||
  • ବିଧାନସଭା ଆଗରେ ମାଆ ଓ ପୁଅଙ୍କ ଆତ୍ମାହୁତି ଉଦ୍ୟମ ଘଟଣା: ସ୍ପଷ୍ଟୀକରଣ ରଖିଲା ଜଗତସିଂହପୁର ପୋଲିସ
  • ||
  • ଲିଭର ପ୍ରତ୍ୟାରୋପଣ ପାଇଁ ସମ୍‌ ହସ୍ପିଟାଲ ଓ ଏସିଆନ ଇନ୍‌ଷ୍ଟିଚ୍ୟୁଟ୍‌ ଅଫ ଗ୍ୟାଷ୍ଟ୍ରୋଏନଟେରୋଲୋଜି (ଏଆଇଜି ) ମଧ୍ୟରେ ବୁଝାମଣା ସ୍ଵାକ୍ଷରିତ
  • ||
  • ଆନ୍ଦୋଳନରତ କୃଷକଙ୍କୁ ଗୃହ ମନ୍ତ୍ରୀ ଶାହାଙ୍କ ସନ୍ଦେଶ, ସରକାର ଆପଣଙ୍କ ଦାବି ଓ ସମସ୍ୟା ଉପରେ ଆଲୋଚନା କରିବାକୁ ପ୍ରସ୍ତୁତ
  • ||
  • ଡିସେମ୍ବର ମାସ ପାଇଁ ଗାଇଡ୍‌ ଲାଇନ୍ ଜାରି କଲେ ରାଜ୍ୟ ସରକାର
  • ||
  • ଭାଇ ହେଲା ଭଗାରୀ: ଜମିବାଡି ଲୋଭରେ ନିଜ ରକ୍ତ ସଂପର୍କର ଭାଇ-ପୁତୁରାକୁ ଦେଲା ହାଣି
  • ||
  • ଅଭୟକାନ୍ତଙ୍କ ଲିଙ୍କ୍‌ର ଖୋଳତାଡ଼: ସମସ୍ତଙ୍କୁ ଯିବ ନୋଟିସ୍, କିଏ ବଫାଦାର- କିଏ ଗଡ଼ ଫାଦର?
  • ||
  • ପରୀ ହତ୍ୟା ମାମଲା: ଅରୁଣ ବୋଥ୍ରାଙ୍କ ନେତୃତ୍ବରେ ୫ ଜଣିଆ ଏସ୍‌ଆଇଟି ଟିମ୍‌ ଗଠିତ, ହାଇକୋର୍ଟଙ୍କୁ ଅବଗତ କଲେ ସରକାର
  • ||
  • ସୋର : ବେଙ୍ଗାଲୁରୁରୁ ଲୁଟ୍ ହୋଇଥିବା ୪ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା ମିଳିଲା ଚାଉଳ ଡବାରୁ
  • ||
  • ତେଲକୋଇ : ମଞ୍ଚାରେ ଶୋଇଥିବା ବେଳେ ଲାଗିଗଲା ନିଆଁ, ପୋଡି ହୋଇ ମହିଳା ଗୁରୁତର
  • ||

ଟାଟା ଷ୍ଟିଲ୍ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ନୂତନ ବ୍ୟବସ୍ଥା ଲାଗୁ, ଏବେ ୩୬୫ ଦିନ ଅଫିସ୍ ଯିବା ଦରକାର ନାହିଁ

2/11/2020 at 8:49 PM

ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ ୦୨।୧୧: କୋଭିଡ୍-୧୯ର ବିପଦ ଟଳିନାହିଁ। ଏବେ ମଧ୍ୟ ସଂକ୍ରମଣର ତୃତୀୟ ଲହରର ବିପଦ ରହିଛି। ଏହା ମଧ୍ୟରେ ଘରୋଇ ଇସ୍ପାତ କମ୍ପାନୀ ଟାଟା ଷ୍ଟିଲ୍ ସୋମବାର ନିଜର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ କାମ କରିବାର ନୂତନ ମୋଡେଲ୍ ଆରମ୍ଭ କରିଛନ୍ତି। ଏହାରି ଆଧାରରେ କର୍ମଚାରୀ ବର୍ଷର ୩୬୫ ଦିନ ଘରୁ କାମ କରି ପାରିବେ। ଟାଟା  ଷ୍ଟିଲ ନିଜର ବିଜ୍ଞପ୍ତିରେ କହିଛି ନୂତନ କାର୍ଯ୍ୟ ମୋଡେଲ ରବିବାରଠୁ ଲାଗୁ ହୋଇ ଯାଇଛି। କମ୍ପାନୀ ବିଶ୍ଵାସ ଏବଂ ପରିଣାମ ଆଧାରିତ କାର୍ଯ୍ୟ ସଂସ୍କୃତି ଅଭିମୁଖେ ଅଗ୍ରସର ହେଉଛି ଅର୍ଥାତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଲାଗି କାମ କରିବାର ଆହୁରି ଅନୁକୂଳ ପରିବେଶ ପ୍ରଦାନ କରୁଛି।

ନଭେମ୍ଵର ୧ରୁ ଲାଗୁ ନୂତନ ନିୟମ ଅନୁଯାୟୀ ଅଧିକାରୀଙ୍କୁ ଏବେ ଗୋଟିଏ ବର୍ଷରେ ଅସୀମିତ ଦିନ ପାଇଁ ଘରୁ କାମ କରିବାର ସୁବିଧା ପ୍ରଦାନ କରିଛି। କମ୍ପାନୀ କହିଛି ମହାମାରୀ ସ୍ଥିତି ସ୍ଵାଭାବିକ ହେବା ପରେ କମ୍ପାନୀ ଅଧିକାରୀଙ୍କୁ ପସନ୍ଦର ସ୍ଥାନରେ ସ୍ଥାନାନ୍ତରିତ କରିବାକୁ ସକ୍ଷମ ହେବ। ଏଥିରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଦେଶରେ କୌଣସି ବି ସ୍ଥାନରେ କାମ କରିବାର ସୁବିଧା  ଦିଆଯିବ।

କମ୍ପାନୀ କହିଛି ଏହି ନୀତିକୁ ଗୋଟିଏ ବର୍ଷ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ପରୀକ୍ଷା କରାଯିବ। ଅନୁକୂଳଶୀଳନତା ଏବଂ ପ୍ରତିକ୍ରିୟା ଆଧାରରେ ଗୋଟିଏ ବର୍ଷ ପରେ ନୀତିର ସମୀକ୍ଷା କରାଯିବ। ଟାଟା ଷ୍ଟିଲ୍‌ର ଉପସଭାପତି ସୁରେଶ ଦତ୍ତ ତ୍ରିପାଠୀ  କହିଛନ୍ତି, ଏମିତି ବ୍ୟବସ୍ଥା କେବଳ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାରେ ଅନୁକୂଳ ସୁବିଧା ପ୍ରଦାନ କରିବନି ବରଂ ଭୌଗୋଳିକ କ୍ଷେତ୍ରରେ ନିଜର ବିବିଧ କାର୍ଯ୍ୟବଳର ଆବଶ୍ୟକତାକୁ ପୂରା  କରିବାରେ ବେଶ ସହାୟକ ହେବ।

   Related Posts